專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理
MANAGEMENT TEAM
制定了認(rèn)證人員選擇、聘用、培訓(xùn)、考核管理制度，為所有員工建立了員工檔案，并對(duì)機(jī)構(gòu)每個(gè)崗位的員工進(jìn)行了人員能力評(píng)價(jià)，且每年對(duì)認(rèn)證人員進(jìn)行年度能力評(píng)價(jià)。對(duì)新入職的人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，注冊(cè)檢查員/審核員開展繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；每年初制定完整的年度培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋了機(jī)構(gòu)的體系文件與規(guī)章制度的培訓(xùn)，有機(jī)產(chǎn)品、良好農(nóng)業(yè)規(guī)范、質(zhì)量管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、實(shí)施規(guī)則等知識(shí)的培訓(xùn)，以及針對(duì)檢查員的關(guān)于認(rèn)證檢查相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。每年開展認(rèn)證人員的業(yè)績(jī)檢查和考核，包括工作業(yè)績(jī)檢查、工作業(yè)績(jī)的年度考核，行政部針對(duì)受聘認(rèn)證人員的個(gè)人素質(zhì)、資格、能力及管理等方面表現(xiàn)（包括監(jiān)視和年度考評(píng)的結(jié)果，）提出處理意見，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。行政部負(fù)責(zé)檢查員/審核員的晉級(jí)注冊(cè)及資格保持。
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